Получить консультацию

HR вопросы

Регламентирование отношений между работодателем и работниками является важным процессом деятельности любой компании. Работодателям следует понимать, что небрежное отношение к требованиям трудового законодательства и точному документальному отражению порядка взаимодействия с работниками на практике может вызвать или усилить конфликтную ситуацию с работником. При этом следствием конфликтной ситуации между работодателем и работником может быть проведение государственных проверок работодателя и инициирование трудовых споров, где любые упущения работодателя могут послужить основанием для наложения санкций и применения других негативных последствий на работодателя.

Для предотвращения подобных негативных последствий, трудовые отношения и внутреннее регламентирование деятельности работодателя следует оформлять в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства.

В целях минимизации рисков ARNA PARTNERS осуществляет юридическое сопровождение HR-департамента клиентов, оказывая ежедневное консультирование по различным вопросам в области трудового законодательства, включая перевод работника, сокращение работников, наложение дисциплинарных взысканий, порядок выплат компенсаций и т.д.

Используя индивидуальный подход к каждому клиенту и учитывая специфику сферы деятельности клиента, ARNA PARTNERS разрабатывает стандартные внутренние документы, регулирующие распределение трудовых функций работников и взаимодействие между работодателем и работниками, а также другие внутренние правила и политики работодателя.

ARNA PARTNERS обладает компетенцией по проведению аудита кадровых документов, по результатам которого предоставляет рекомендации по устранению выявленных несоответствий и другие меры по минимизации возможных рисков в будущем.

Дополнительно ко всему, юристы ARNA PARTNERS имеют положительный опыт представления интересов клиентов-работодателей при обжаловании действий трудовых инспекторов и при разрешении трудовых споров по различным вопросам как восстановление на работу, выплата компенсаций за обучение и т.д.

Почему Мы?

лет опыта в юридическом консалтинге

14

лет опыта в юридическом консалтинге

компаний доверяют нам

48

компаний доверяют нам

консультаций в 2016 году

1146

консультаций в 2016 году